回答者別の社員クチコミ
三菱商事RtMジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
三菱商事RtMジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱商事RtMジャパン
- 三菱商事からの出向者が多い。風通しは一見良さそうに見えるが、三菱商事とプロパー社員の...
三菱商事RtMジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱商事RtMジャパン
- 評価制度： 真面目に正確な仕事をしていれば普通の評価は得られるが、高い評価を得るには...
三菱商事RtMジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱商事RtMジャパン
- 入社を決めた理由： 海外と関わる仕事をしたかったのと、大手企業の子会社のため安定感が...
三菱商事RtMジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱商事RtMジャパン
- 成長・キャリア開発： 三菱商事の社員に囲まれることで求められる能力も高く、意識的に成...
三菱商事RtMジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱商事RtMジャパン
- 一般職は、プロパーの女性も多く働きやすい印象がある。産休・育休は取ることを推奨される...
三菱商事RtMジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱商事RtMジャパン
- 月末月初は締めの作業があるため残業が多くなり、休みも取りずらくなるが、繁忙期以外は休...
三菱商事RtMジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱商事RtMジャパン
- 長くいれば給与は上がるが、若手の給与は低い・昇進スピードは遅く、年長者と同じ業務量・...
三菱商事RtMジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱商事RtMジャパン
- 強み： 三菱商事が親会社のため安定はしている。...
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