回答者別の社員クチコミ
オムロン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務、人事、課長 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
オムロンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務、人事、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オムロン
- 企業理念経営を求心力に経営している 過去、談合に参加して逮捕者が出て以降、法令順守に...
オムロンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務、人事、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オムロン
- 給与制度： 30歳くらいまでは、能力開発ステージとして右肩上がりで処遇はよくなる そ...
オムロンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務、人事、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オムロン
- 入社を決めた理由： 企業理念に共感して入社 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
オムロンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務、人事、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オムロン
- 働きがい： 営業、人事、総務、財務、経理、情報システムなどの様々な職務を経験して、多...
オムロンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総務、人事、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オムロン
- 働きやすい 子育てしている人は、フレックス勤務や時間有給休暇、在宅ワークなどを利用し...
オムロンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総務、人事、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オムロン
- 定年退職、構造改革で人員整理している状況のため、定年再雇用は希望せず...
オムロンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総務、人事、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オムロン
- 強み： 企業理念に共感して入社してきた一部の人材 弱み： 安定志向、危機感乏しい ...
オムロンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総務、人事、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オムロン
- 具体化してやり切る人材を評価、育成した方がよい コンセプトとパワポでキレイに資料をま...
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