回答者別の社員クチコミ
広島市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教育 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
広島市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教育、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、広島市
- チームで取り組む。変化しにくい体制。新たな仕事を増やすものの、現場丸投げ。...
広島市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 教育、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、広島市
- 給与制度： 年功序列。仕事量は若手の方が多く強度も重いものを請け負っている。大した仕...
広島市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教育、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、広島市
- 入社を決めた理由： 公務員だったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
広島市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教育、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、広島市
- 働きがい： 働きがいはある。やりがい搾取。若手に異常な量の仕事を押し付け、ベテランは...
広島市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教育、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、広島市
- 公務員なので、産休や育休といった制度は整っている。管理職の女性の割合も高めではある。...
広島市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教育、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、広島市
- 長時間労働で土日出勤もあるので、無理。...
広島市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教育、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、広島市
- 慢性的な長時間労働が続いためにこの先何十年も働くことは困難であると考えたから。ワーク...
広島市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 教育、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、広島市
- 強み： リストラされない。安定していること。 弱み： 理不尽クレームに対応できない...
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