回答者別の社員クチコミ
国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）
- 公務員気質が色濃く残っており、特に上の世代にその傾向が見られます。安定志向や前例を重...
国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）
- 給与制度： まず安い。時間外労働ありきの給与体系になっている。国立大学全体に言えるこ...
国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）
- 入社を決めた理由： 福利厚生がしっかりしていると考えたため。 「入社理由の妥当性」...
国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）
- 働きがい： 働きがいはあまり感じられません。大学全体への貢献を実感しにくい構造になっ...
国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）
- ワークライフバランスは比較的取りやすい環境であるかと思います。子どもがいる職員は、時...
国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）
- 事務職員の果たす役割は大学運営の円滑化や教育・研究活動の支援において欠かせないもので...
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