回答者別の社員クチコミ
生活協同組合コープみらい
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
生活協同組合コープみらいの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、生活協同組合コープみらい
- 仲良し人事のため、力のある役職者と関係を築かないと上には登れない。また、あまり新しい...
生活協同組合コープみらいの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、生活協同組合コープみらい
- 働きがい： 組合員、職員ともに人がよく、組合員には感謝の言葉を言ってもらえることが多...
生活協同組合コープみらいの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、生活協同組合コープみらい
- 月毎に残業時間の上限が設定されているため、それ以上の残業をすることはない。また、福利...
生活協同組合コープみらいの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、生活協同組合コープみらい
- ・上司によって評価にばらつきがあるため、悪い上司に当たると私的な内容で点数をつけられ...
生活協同組合コープみらいの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、生活協同組合コープみらい
- もっと現場の声を聞くこと、部外の人や新しいやり方などを取り入れることに努めてほしい。...
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