回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| IT | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 -- -- -- --
テクノプロの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- なぜか支店ランキングというもので戦っている。 働いているエンジニアの９割は興味がない...
テクノプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 給与制度： 年に一回の査定と昇給だけど現場で頑張る必要はない 逆に私のような現場で頑...
テクノプロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 入社を決めた理由： 案件が豊富だと思い自身のやりたいことができるかとおもった 「入...
テクノプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 働きがい： ない。 ここでできることはどこでもできる。 この会社でしかできないことは...
テクノプロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- やりがいがあったとしたらそれはテクノプロではなく派遣先の問題...
テクノプロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 土曜日や平日夜の会議がある。現場の仕事以外干渉されたくない人はやめたほうがいい...
テクノプロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 悪かった点 ＊マージン率が驚異の60％レベル→契約単価70万でも20万ぐらいしかもら...
テクノプロの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 強み： とくにない。 人数が多いのでこのような商売でも雇われ続ける派遣エンジニアがい...
テクノプロの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- そもそもエンジニアに帰属意識を持たせたいなら最大の方法は給料を上げることだと理解する...
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