回答者別の社員クチコミ
更生保護法人鶴舞会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護師 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
更生保護法人鶴舞会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、更生保護法人鶴舞会
- 院長に絶対服従といった感じです。若い人はおらず、中途採用のベテランの方々で構成されて...
更生保護法人鶴舞会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、更生保護法人鶴舞会
- 給与制度： 給料は良かった。休日出勤などすれば下手にバイトするよりも稼げる。昇給は毎...
更生保護法人鶴舞会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、更生保護法人鶴舞会
- 入社を決めた理由： 精神科の経験を積むために家から近い所で働きたかったから。 「入...
更生保護法人鶴舞会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、更生保護法人鶴舞会
- 働きがい： 仕事を頑張ってもそれを評価する制度がないため働いただけ損した気分になりま...
更生保護法人鶴舞会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、更生保護法人鶴舞会
- 年間休日は110日程度。有給は希望で使えなかった。希望休は月に3日まで申請できたため...
更生保護法人鶴舞会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、更生保護法人鶴舞会
- 強み： 建て替えが控えているので設備面が一新されるのは強いところだと思う。 弱み：...
更生保護法人鶴舞会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、更生保護法人鶴舞会
- 今いる職員を大切にしてほしいです。...
-
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看護師、在籍3～5年、現職（回答時）
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