回答者別の社員クチコミ
株式会社アイドマ・ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールス、営業、リーダー | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1300万円 33万円 12万円 760万円 --
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 セールス、営業、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- 9つの約束という行動規範があり、これを大切にしている。 また、スピード感を求められ...
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 セールス、営業、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- 給与制度： 昇給昇格については年2回ある。 評価制度： ・賞与 ・インセンティブ ...
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 セールス、営業、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- 入社を決めた理由： ・対法人に対するスキルアップ ・年収アップ ・市場価値の向上 ...
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 セールス、営業、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- 働きがい： 周りのメンバーのレベルが高く日々勉強することは多かったですが、自分自身の...
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