回答者別の社員クチコミ
JNC株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジ部門、エンジニア、管理職 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
JNCの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジ部門、エンジニア、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、JNC
- 組織の縦割り体質が強く、部署が異なれば机が隣りでも全く関わりがない。個人のスキルは高...
JNCの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジ部門、エンジニア、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、JNC
- 入社を決めた理由： 実家に帰る必要があり、近くの企業を探していた。 「入社理由の妥...
JNCの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジ部門、エンジニア、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、JNC
- 働きがい： 所謂、正しい正しくないの判断ではなく、部長の意向に沿うのが正しいので、自...
JNCの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジ部門、エンジニア、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、JNC
- 相変わらず専業主婦を妻に持つ男性主体の働き方が業務スタイルのベースとなっている。田舎...
JNCの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジ部門、エンジニア、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、JNC
- メンバーシップ型の雇用形態によって、技術者への評価が酷い。製造へリソースを優先させて...
JNCの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジ部門、エンジニア、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、JNC
- 強み： 化学に関しては個々のスキルが高い従業員が多い。 弱み： スキル依存が強過ぎ...
JNCの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジ部門、エンジニア、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、JNC
- 経営者が挙げる対外的な最新の取り組みは、上層部が盛り上がっているだけで丸投げされた現...
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