回答者別の社員クチコミ
ユニリーバ・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ファイナンス | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
ユニリーバ・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ファイナンス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニリーバ・ジャパン
- オープンマインドで魅力的な社員が多い リモート率が高い 企業理念への教官が強い...
ユニリーバ・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ファイナンス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニリーバ・ジャパン
- 給与制度： 特に特徴なし 評価制度： 年1回の評価。特別なことはなし...
ユニリーバ・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ファイナンス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニリーバ・ジャパン
- 入社を決めた理由： ワークライフバランスと企業理念への共感 「入社理由の妥当性」と...
ユニリーバ・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ファイナンス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニリーバ・ジャパン
- 働きがい： 中途社員の場合は専門性があり、英語力があれば成長の機会を得られると感じる...
ユニリーバ・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ファイナンス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニリーバ・ジャパン
- 男性女性関係なく働ける職場...
ユニリーバ・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ファイナンス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニリーバ・ジャパン
- 一般層からマネージャー職に至るまでワークライフバランスを調整するのは難易度が高い印象...
ユニリーバ・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ファイナンス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニリーバ・ジャパン
- 外資企業のため日本事業のみを見ることになる 日本事業が縮小傾向にあるため投資が限られ...
ユニリーバ・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ファイナンス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニリーバ・ジャパン
- 強み： 優秀な社員と強いブランド 弱み： 競合と比較しての商品力 グローバル基準で...
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