回答者別の社員クチコミ
伊藤ハム米久ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 調達 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
伊藤ハム米久ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 調達、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤ハム米久ホールディングス
- 日系企業の代表例みたいな会社 歴史がある会社なので、何をするにしても融通が効かない...
伊藤ハム米久ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 調達、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤ハム米久ホールディングス
- 給与制度： 若手は基本的に残業しなければ給与は低い 賃金改定が一回あったが、いくつか...
伊藤ハム米久ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 調達、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤ハム米久ホールディングス
- 入社を決めた理由： ネームバリューがあり大きい会社で安定的な事業基盤を持ってると判断...
伊藤ハム米久ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 調達、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤ハム米久ホールディングス
- 成長・キャリア開発： キャリア支援制度みたいなものはあるようだが 基本何の意味も成し...
伊藤ハム米久ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 調達、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤ハム米久ホールディングス
- 現部署はあまり働きやすいとは思えない。 加工食品の方はまた違うかもしれない 場所によ...
伊藤ハム米久ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 調達、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤ハム米久ホールディングス
- プライベートとのバランスは全くない。仕事の属人化が酷いので、その人にしか分からないよ...
伊藤ハム米久ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 調達、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤ハム米久ホールディングス
- 休みの日でも平気で電話がかかってくるため、休んだ気にならない。基本的に仕事が属人化し...
伊藤ハム米久ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 調達、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤ハム米久ホールディングス
- 強み： 自社グループで生産から販売まで完結出来る 弱み： 競合他社に比べて通す部署...
-
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営業、在籍5～10年、現職（回答時）
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