回答者別の社員クチコミ
株式会社横引シャッター
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、シャッター・店鋪テント・看板製造販売業、一般職 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 34万円 0万円 0万円 0万円
横引シャッターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、シャッター・店鋪テント・看板製造販売業、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、横引シャッター
- 良く言えば古き良き習慣が残っている。 悪く言えば今の時代には時代遅れではある。 現社...
横引シャッターの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、シャッター・店鋪テント・看板製造販売業、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、横引シャッター
- 給与制度： 古き良き実力主義会社であり、きちんと社長が従業員の仕事を見てくれ、短期間...
横引シャッターの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、シャッター・店鋪テント・看板製造販売業、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、横引シャッター
- 入社を決めた理由： 社長との面接で感じた社長の人柄...
横引シャッターの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、シャッター・店鋪テント・看板製造販売業、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、横引シャッター
- 働きがい： 異業種転職でも、社長や他の社員に１つ１つ質問したり聞けば学べる。 質問し...
横引シャッターの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、シャッター・店鋪テント・看板製造販売業、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、横引シャッター
- 育児休暇や出産後の在宅勤務なども奨励されていて給与面の変化もなく、女性社員も働きやす...
横引シャッターの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、シャッター・店鋪テント・看板製造販売業、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、横引シャッター
- 基本的には日曜のみの休みだが、給与面は若干変化するが、日曜のみ・隔週土日・土日祝休み...
横引シャッターの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、シャッター・店鋪テント・看板製造販売業、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、横引シャッター
- 強み： 通常の上下式シャッターや横に引いて開け締めする特殊シャッターの製造販売を行な...
横引シャッターの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、シャッター・店鋪テント・看板製造販売業、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、横引シャッター
- ・営業部で新卒採用を含む若い社員の業界教育・製品知識研修などの長期育成 ・異業種転職...
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