回答者別の社員クチコミ
株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス開発 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ
- 変わっていこうという思いはあるように思いますが、NTTグループだからか、動きが遅いよ...
エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ
- 給与制度： 給料は業界全体の傾向もあると思いますが多い方だと思います。それでも子ども...
エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ
- 制度は整っていると思います。以前は復職後の昇進ルートが少なかったように思いますが、現...
エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ
- 原則フルリモートワークで、フレックスタイム関連の制度も整っており、年休取得も推奨され...
エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サービス開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ
- 強み： ネットワークやデータセンターといったインフラ基盤を多数持っており、新規参入が...
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