回答者別の社員クチコミ
国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務系職員 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務系職員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）
- 組織体制：科学の研究や教育を高めていく目標に日々邁進し、2024年10月に2つの大学...
国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務系職員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）
- 給与制度： 年功序列制で給与は上がっていき、賞与も出ます。 評価制度： 1年ごとに...
国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務系職員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）
- 入社を決めた理由： 日本を代表する大学であり、国際的にも知名度が高かったため、学外へ...
国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務系職員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）
- 働きがい： 対応した教員や学生の問題が解決した時や、大きな業務を成し遂げた時は働き甲...
国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務系職員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）
- 子育てをする女性は多く、産休・育休はとりやすい雰囲気になっています。近年は、子育てを...
国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務系職員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）
- 休みを取れれば良いが、基本的には週5日勤務があり、休日にもイベント対応が入ることがあ...
国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務系職員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）
- 給料が社会一般的に見て業務内容の割には高くないこと、専門性が身につかないこと、どこの...
国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務系職員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）
- 強み： 理工学系と医歯学系がつながることで、新しい研究・技術が生じる可能性があるとこ...
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