回答者別の社員クチコミ
大野町
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 福祉 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
大野町の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 福祉、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大野町
- 昔ながらのやり方で、変化を嫌う風潮がある。...
大野町の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 福祉、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大野町
- 給与制度： 途中入社でもある程度経験や年齢に応じて給与が決定します。 評価制度： ...
大野町の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 福祉、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大野町
- 入社を決めた理由： 公務員なので安定していると思ったから 「入社理由の妥当性」と「...
大野町の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 福祉、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大野町
- 働きがい： 年数を重ねれば給料も上がっていきますし、ボーナスも安定してもらえる...
大野町の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 福祉、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大野町
- 上司次第だと思う。 上司の考え方や機嫌一つでやりがいを持って働けるかが決まると思いま...
大野町の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 福祉、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大野町
- 以前は絵に描いたようなブラックでした。 業務過多仕事が追いつかず休日出勤もザラでした...
大野町の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 福祉、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大野町
- 上司と部下との板挟みになり精神的に病んだ 病気対しての理解やサポートも受けられなかっ...
大野町の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 福祉、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大野町
- 強み： 公務員なので安定している 弱み： 安定しているからか、向上心のない人が多い...
大野町の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 福祉、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大野町
- 職員一人ひとりを大事にしてほしい...
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