回答者別の社員クチコミ
アセットマネジメントOne株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
アセットマネジメントOneの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アセットマネジメントOne
- 全体的にみずほのカルチャーが強く、典型的なトップダウン体制です。上層部にはパワハラ気...
アセットマネジメントOneの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アセットマネジメントOne
- 給与制度： 給与は旧会社の水準を引き継いでいるようで、同じ職階でも給与にかなり差があ...
アセットマネジメントOneの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アセットマネジメントOne
- 入社を決めた理由： 運用会社の中ではフレックス制度と在宅勤務が整っている点が珍しく、...
アセットマネジメントOneの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アセットマネジメントOne
- フレックス制度が導入されており、通院などで日中に中抜けすることも可能です。業務状況に...
アセットマネジメントOneの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アセットマネジメントOne
- 当初魅力だった在宅勤務制度が縮小傾向にあり、柔軟な働き方が難しくなりつつあったことが...
アセットマネジメントOneの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アセットマネジメントOne
- 弱み： 高齢化が進んでおり、若返りが急務です。一方で、実務を担う中堅社員の退職が相次...
アセットマネジメントOneの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アセットマネジメントOne
- 社内の雰囲気や人間関係に課題があり、風通しの悪さが業績にも少なからず影響していると感...
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