回答者別の社員クチコミ
東芝デバイス&ストレージ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ
- 比較的、出自や国籍には拘らない傾向が特に強い会社。 各部門を理解しようとしない本社部...
東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ
- 給与制度： 退職金は、65歳定年まで働かないと、満足に貰えず。転職等中途退職では、貰...
東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ
- 入社を決めた理由： 様々な開発職として働く環境があった 「入社理由の妥当性」と「認...
東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ
- 有給消化率は高く、取りやすい...
東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ
- 分社化を繰り返し、事業規模が縮小し活躍の場がなくなっている...
東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ
- 強み： 多様な事業を展開している 弱み： 複数部門を売却した事で、部門間シナジーが...
東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ
- 不正会計や原発不祥事を支えた社員に何ら見返りは無かった。...
-
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開発、在籍10～15年、現職（回答時）
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