回答者別の社員クチコミ
株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
JR東日本びゅうツーリズム&セールスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JR東日本びゅうツーリズム&セールス
- JR東日本グループの旅行会社として東日本•東北エリアの観光流動創造に携わることができ...
JR東日本びゅうツーリズム&セールスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JR東日本びゅうツーリズム&セールス
- 給与制度： 昇給は年1,000円でほとんど上がらない。 評価制度： 最近試験制度が...
JR東日本びゅうツーリズム&セールスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JR東日本びゅうツーリズム&セールス
- 入社を決めた理由： 東日本•東北エリアの地域活性化に携わりたかったから。 「入社理...
JR東日本びゅうツーリズム&セールスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JR東日本びゅうツーリズム&セールス
- 働きがい： 自治体と一緒に仕事をしたり、旅行商品造成や英語を使った接客をしたりと対お...
JR東日本びゅうツーリズム&セールスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JR東日本びゅうツーリズム&セールス
- 女性の割合が8割と多いため、時短や産休育休など取りやすく、周りと助け合って仕事ができ...
JR東日本びゅうツーリズム&セールスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JR東日本びゅうツーリズム&セールス
- 忙しい部署では45時間を超えることもあるがコロナ後から働き方が見直され、45時間を超...
JR東日本びゅうツーリズム&セールスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JR東日本びゅうツーリズム&セールス
- 基本給がほとんど上がらず昇給は年1,000円、実務でいくら成果を残しても評価されなか...
JR東日本びゅうツーリズム&セールスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JR東日本びゅうツーリズム&セールス
- 強み： JR東日本グループの旅行会社であることから地域からの信頼度が高く協力を得やす...
JR東日本びゅうツーリズム&セールスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JR東日本びゅうツーリズム&セールス
- 社員をもっと大切にしてほしい。 長期的に活躍できる人材を育てるための異動、モチベーシ...
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