回答者別の社員クチコミ
山九株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スタッフ職、スタッフ、一般 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 20万円 8万円 125万円 --
山九の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 スタッフ職、スタッフ、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、山九
- 基本的には年功序列かつグローバル社員が昇格していく。法遵守の意識はあるが、マンパワー...
山九の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スタッフ職、スタッフ、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、山九
- 給与制度： ・基本給は低い。・家賃手当は多い。 評価制度： 面談されたことがないの...
山九の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 スタッフ職、スタッフ、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、山九
- 入社を決めた理由： 福利厚生が優れている。給与が低くない。残業や社員区分によるが。 ...
山九の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スタッフ職、スタッフ、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、山九
- 働きがい： グローバル社員なら昇格が早いので働きがいあると思う。 成長・キャリア開...
山九の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 スタッフ職、スタッフ、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、山九
- ・給与は低いと思うが、事務仕事は大量にあるので、女性でも働ける会社だと思う。...
山九の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 スタッフ職、スタッフ、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、山九
- 支店や拠点ごとで異なると思うが、基本的には上司の指示は絶対なので、上司によると思う。...
山九の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 スタッフ職、スタッフ、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、山九
- ・グローバル社員でなければ昇格が遅いこと。（昇給が遅い）・年収は低くないが、家賃手当...
山九の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 スタッフ職、スタッフ、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、山九
- 強み： ・倒産することはない。・多少の理不尽は耐えてそこそこの給与で生活する人は向い...
山九の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 スタッフ職、スタッフ、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、山九
- 全体的に給与は上げてほしいなと思います。...
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