回答者別の社員クチコミ
株式会社BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造オペレーター | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 18万円 6万円 0万円 0万円
BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）
- 役員報酬と従業員給与のギャップは公開情報の通り 他は派遣される場所の文化に依存する。...
BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）
- 給与制度： 昇給、ボーナスは無し 評価制度： 評価のタイミングや結果に対するFBは...
BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）
- 入社を決めた理由： 紹介により特に審査なく採用されたため入社 就活を行わなかった負目...
BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）
- 働きがい： 最低限の仕事をしていればそれ以上の役割を求められることは少ない。 マネジ...
BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）
- 女性に対する配慮は一般的なレベル 派遣先によって文化が異なる...
BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）
- １２時間2交代勤務のため休日はかなり少ない その割に給与も低いため、ワークライフバラ...
BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）
- 二十代の腰掛けとしては長く働きすぎた。 周囲の上の年代の人物のようになりたくないと思...
BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）
- 強み： 安い人材の需要は上がり続ける 安い人材の供給も上がり続ける 弱み： 競合が...
BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）
- 給与up...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）への就職・転職を検討されている方が、BREXA Next（旧：株式会社アウトソーシング）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（製造オペレーター、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。