回答者別の社員クチコミ
東京電力エナジーパートナー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 33万円 8万円 8万円 --
東京電力エナジーパートナーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京電力エナジーパートナー
- 組織体制としては、超大手ならではで、意思決定や承認フローのスピード感は非常に遅い。 ...
東京電力エナジーパートナーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京電力エナジーパートナー
- 給与制度： 金額ベースでは高くはないが、福利厚生等を加味した可処分所得はさすが日本の...
東京電力エナジーパートナーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京電力エナジーパートナー
- 入社を決めた理由： 社会貢献度の高さと今後のキャリアの幅 「入社理由の妥当性」と「...
東京電力エナジーパートナーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京電力エナジーパートナー
- 働きがい： 働きがいはさほどない。 理由としては、会社の規模が大きすぎるあまり、自身...
東京電力エナジーパートナーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京電力エナジーパートナー
- ライフワークバランスは非常に良い。 リモートワーク、有休の取得難易度など非常に従業員...
東京電力エナジーパートナーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京電力エナジーパートナー
- より営業を極めたいと思い退社。 新規開拓営業とはほとんどなく、基本的にはルート営業。...
東京電力エナジーパートナーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京電力エナジーパートナー
- 人手不足の部署と、人手が余っている部署の差が歴然とし過ぎている。 人員の配置を見直す...
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