回答者別の社員クチコミ
日本電子計算株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 証券・金融系、SE | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
日本電子計算の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 証券・金融系、SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本電子計算
- 老舗企業のため、悪い面で昔の文化が残っている。 また、いわゆるアットホームな風潮が強...
日本電子計算の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 証券・金融系、SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本電子計算
- 給与制度： 給与は一般的。手当としては住宅手当があるが、大学卒業後何年間か経過すると...
日本電子計算の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 証券・金融系、SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本電子計算
- 入社を決めた理由： NTTデータの子会社としての安定性、複数事業を抱えていることから...
日本電子計算の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 証券・金融系、SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本電子計算
- 働きがい： 働きがいはある程度感じられた。 成長・キャリア開発： キャリア開発の一...
日本電子計算の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 証券・金融系、SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本電子計算
- 女性にとってそこそこ働きやすいと思う。育児休暇が取れたり、子供の都合によって時短勤務...
日本電子計算の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 証券・金融系、SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本電子計算
- 配属される部署による。 若手が多く配属される開発では、月に1回程休日出勤がある。代休...
日本電子計算の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 証券・金融系、SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本電子計算
- 企業文化が独特であり、ついていけなくなったから。 実際、転職して心理的安全性が高い環...
日本電子計算の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 証券・金融系、SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本電子計算
- 強み： 複数事業を抱えている点。NTTデータの子会社である点 弱み： 中間層が少な...
日本電子計算の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 証券・金融系、SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本電子計算
- 上位者の意識に何かしらの変革を加えることである。 古き風潮の良い面は大切にしつつ、悪...
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