回答者別の社員クチコミ
東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 非営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 非営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス
- トップダウン型の文化や個人主義な働き方が強い。成果主義であり、チームワークや柔軟性に...
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 非営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス
- 給与制度： 他社と比較しても福利厚生が非常に良く、住宅手当や転勤手当がしっかりついて...
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 非営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス
- 入社を決めた理由： デジタル戦略にも注力しており、日本初のセキュリティトークンなど先...
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 非営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス
- 働きがい： 年功序列のため、若いうちは評価が一定な印象。ただ年次を重ねる上で段々上が...
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 非営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス
- 女性活躍を推進しており、管理職も女性の割合が高い。育休産休も取得しやすい環境にあり（...
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