回答者別の社員クチコミ
東芝エネルギーシステムズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| パワーシステム事業部、設計 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 710万円 32万円 12万円 180万円 --
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 パワーシステム事業部、設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 以前の不正会計問題を経て、コンプライアンスに関する意識は非常に高い。そのためサービス...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 パワーシステム事業部、設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 給与制度： 伝統的な大企業であるため 基本的に 年功序列 毎年 1万円前後の昇給があ...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 パワーシステム事業部、設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 入社を決めた理由： 日本の電力事業の根幹を担っている企業であり 事業内容が非常にやり...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 パワーシステム事業部、設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 働きがい： 日本のインフラを1 手に持っていることを考えれば自分の仕事が非常に重要で...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 パワーシステム事業部、設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 特に 技術職においては 女性の割合は少なく10人に1人 程度である そのため あまり...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 パワーシステム事業部、設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 自身の担当のプロジェクトの会議などがない限り 自分のスケジュール調整は容易に行える ...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 パワーシステム事業部、設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 強み： 日本の社会インフラに必要な技術を 全て持っており 他社の参入を許さない 業界...
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