回答者別の社員クチコミ
株式会社アド・プロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 進行管理 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
アド・プロの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 進行管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アド・プロ
- 組織体制は親会社の方針に合わせて決まっていた印象。 ワークライフバランスを重視する方...
アド・プロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 進行管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アド・プロ
- 給与制度： あらかじめ上司と相談して立てた目標に対して、自己評価と上司評価で決まりま...
アド・プロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 進行管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アド・プロ
- 入社を決めた理由： 未経験でも一から学べることと、業界の中でも大きいグループの中で経...
アド・プロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 進行管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アド・プロ
- 働きがい： 誰でも知っている大きい企業の案件に携われることは働きがいになると思う。 ...
アド・プロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 進行管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アド・プロ
- 部署によってですが、業務の調整はしやすく、働きやすい環境だと思います。 子育て中の方...
アド・プロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 進行管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アド・プロ
- 業務の調整はしやすく、繁忙期以外は残業も多くないので、ワークライフバランスは取りやす...
アド・プロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 進行管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アド・プロ
- もっと幅広い業務に携わって、スキルを身につけたいと感じたから。...
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