回答者別の社員クチコミ
ルネサスエレクトロニクス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計、課長級 | 15～20年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 990万円 55万円 -- -- --
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、課長級、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- NEC、三菱、日立が集まり、徐々に日立色が社内では強くなってきましたが、会社のグロー...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、課長級、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- 給与制度： 年収ベースでは、日本のメーカーの中でも良い方だと思います(転職活動の中で...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、課長級、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- 入社を決めた理由： 半導体業界に興味があったからです。半導体はあらゆる物に搭載され、...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、課長級、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- 働きがい： 年々トップダウン傾向が強くなり、日本は仕事をやらされている感が強いのは否...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、課長級、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- 女性だからといって不利を受けることはないです。 ただ、出産後の仕事再開など、女性とし...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、課長級、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- 人によります。ただ、ちょうどよいバランスの人はあまりいないように見えます。忙しい人は...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、課長級、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- 会社に対する不信感、考え方の合わなさ、が理由になります。1番合わないと感じたのが会社...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、課長級、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- 強み： 従来の日本企業が苦労しているグローバル化を強烈に推し進めて実践できていること...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計、課長級、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- もっと従業員を大事にしてください。特に日本人がいいように使われている感があり、「To...
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ルネサスエレクトロニクスへの就職・転職を検討されている方が、ルネサスエレクトロニクスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（設計、課長級、新卒入社、男性、退社済み(2020年以降)、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。