回答者別の社員クチコミ
株式会社ソフトクリエイトホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画職 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
ソフトクリエイトホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソフトクリエイトホールディングス
- 実力主義が売りの会社で、20代でも能力が認められれば一気に重役ポストを案内してもらえ...
ソフトクリエイトホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソフトクリエイトホールディングス
- 入社を決めた理由： ワンストップのサービスを提供できる点。業界のフロントランナーであ...
ソフトクリエイトホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソフトクリエイトホールディングス
- 働きがい： やればやるだけ成長できる、休みの日も自己研鑽に励むことを推奨される。実際...
ソフトクリエイトホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソフトクリエイトホールディングス
- 部門によっては女性の社員も多いが、業界の特色上残業が多いのはしょうがないところがあり...
-
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企画制作、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)
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