回答者別の社員クチコミ
公益財団法人日本財団
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1550万円 -- -- -- --
公益財団法人日本財団の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人日本財団
- ・「変化」を社是としており、組織体制やプロジェクトの体制が良くも悪くも、よく変わる印...
公益財団法人日本財団の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人日本財団
- 給与制度： 国家公務員総合職に近いのではないかと思われるが、相対的には日本財団の方が...
公益財団法人日本財団の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人日本財団
- 入社を決めた理由： 社会について広く学ぶことができ、そのうえで社会的意義のある事業に...
公益財団法人日本財団の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人日本財団
- 成長・キャリア開発： ここ数年で海外留学制度（社費留学制度）、研修制度が充実し、また...
公益財団法人日本財団の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人日本財団
- 女性職員の方が多いということ、NGOということ、国際的な事業を行っていることなどから...
公益財団法人日本財団の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人日本財団
- 部署にもよるが出張やイベントが多い。ワークライフバランスを尊重する文化は強いが、業績...
公益財団法人日本財団の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人日本財団
- どこの企業や官庁でも同様だが、役員のポストは限られている。一定の年齢になったなか、役...
公益財団法人日本財団の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人日本財団
- 管理部門が、事業部門のことを十分に理解せず、結果としてあまり機能していない印象がある...
-
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プログラムオフィサー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)
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