回答者別の社員クチコミ
大阪府
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
大阪府の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、大阪府
- 2、3年で異動があるため、専門性は養われにくい。一方で、人間関係に不満があっても、双...
大阪府の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、大阪府
- 給与制度： 給与や手当は他府県と比較しても安い方だと思います。 評価制度： 相対評...
大阪府の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、大阪府
- 入社を決めた理由： 割と新しい制度の導入を数多くしており、若手の意見を取り入れてやっ...
大阪府の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、大阪府
- 女性優遇の制度は充実していると感じる。最近は幹部に女性を据えようとする風潮を強く感じ...
大阪府の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、大阪府
- 年休の消化率は非常に高く、残業もほぼない人も多いため、プライベートの時間は確保しやす...
大阪府の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、大阪府
- ここ数年、中途退職者が増え、業務の皺寄せが多くなってきたこと。 また、仕事の意欲が低...
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