回答者別の社員クチコミ
AnyMind Japan株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールス | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
AnyMind Japanの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、AnyMind Japan
- 営業色が強い会社であるため数字への意識はいい意味で高く、社員も目標数字の達成に向けて...
AnyMind Japanの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、AnyMind Japan
- 評価制度： 定量・定性のどちらも評価対象。とはいうものの実際の評価されている人材を見...
AnyMind Japanの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、AnyMind Japan
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 社会人としてのポータブルスキルは全般...
AnyMind Japanの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、AnyMind Japan
- 働きがい： 評価が基本的には数字ベースであるため、自分のがんばりが数値に反映されるの...
AnyMind Japanの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、AnyMind Japan
- 強み： 事業を進めるにあたってのスピード感はすごい。かつ新規事業立ち上げから数字を作...
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