回答者別の社員クチコミ
国立大学法人信州大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 財務 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
国立大学法人信州大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 財務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人信州大学
- 学長や学部長といったトップ方針が絶対だが、トップの入れ替わりは民間企業より頻度が高い...
国立大学法人信州大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 財務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人信州大学
- 評価制度： 評価制度はあってないようなもの。まじめに頑張っていればそれなりに評価され...
国立大学法人信州大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 財務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人信州大学
- 入社を決めた理由： 安定性があり、かといって公務員ほどガチガチに固まってなさそうとい...
国立大学法人信州大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 財務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人信州大学
- 成長・キャリア開発： 研修は定期的に受講でき、自己啓発の案内もあり自ら意欲がある人に...
国立大学法人信州大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 財務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人信州大学
- 女性管理職の比率を高くするために、どんどん管理職に登用している傾向が最近は強いように...
国立大学法人信州大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 財務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人信州大学
- 有給は取りやすいが、部署や上司に左右される。忙しい部署は年がら年中忙しくて、暇な部署...
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