回答者別の社員クチコミ
株式会社イプロス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画開発 | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
イプロスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画開発、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、イプロス
- 成果主義。また、企業理念上、なにをするにしても費用対効果(見込み売上−自分の稼働も含...
イプロスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画開発、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、イプロス
- 給与制度： 基本給がとても低く、そのかわりに各月の業績に連動して、ランクに応じた一定...
イプロスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画開発、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、イプロス
- 入社を決めた理由： 裁量権が大きそうだと感じたから。 「入社理由の妥当性」と「認識...
イプロスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画開発、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、イプロス
- 働きがい： エンジニアは概ね適切に評価されるため、その評価に基づき給料が上がり、働き...
イプロスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画開発、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、イプロス
- 子育てされている女性には、かなり厳しい。基本出社で、残業時間も多い(自身は30時間程...
イプロスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画開発、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、イプロス
- 自身は残業時間を抑えていたため、調整できていたが、ほかのほとんどの人は上述のとおり残...
イプロスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画開発、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、イプロス
- まず、不遇な施策により、営業社員のモチベーション低下、大量離職が連鎖的におこり、売り...
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