回答者別の社員クチコミ
北海道信用農業協同組合連合会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
北海道信用農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道信用農業協同組合連合会
- 組織体制は年功序列で、古い組織文化...
北海道信用農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道信用農業協同組合連合会
- 給与制度： 賞与は年間4.9ヶ月が固定で、プラス決算賞与が１．５カ月ほどつく。 昇給...
北海道信用農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道信用農業協同組合連合会
- 入社を決めた理由： 北海道の企業としては高給でホワイトだとおもったから。 「入社理...
北海道信用農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道信用農業協同組合連合会
- 働きがい： 農家組合員や農協の力になれてる感はなくはない 成長・キャリア開発： 経...
北海道信用農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道信用農業協同組合連合会
- 完全な男社会なため、女性のキャリアアップという観点では難しいと思うが、男性の補佐とし...
北海道信用農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道信用農業協同組合連合会
- 部署によってかなりバラツキがあるが、現部署は月60時間プラスサービス残業40時間ほど...
北海道信用農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道信用農業協同組合連合会
- 一人当たりの業務量が年々多くなるなか、業務の見直しも行われず、ただただ業務負担が増え...
北海道信用農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道信用農業協同組合連合会
- 強み： 農家に対して金を貸せる能力があるのはja系統であり、農業は潰れないないのでそ...
-
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総合職、在籍5～10年、現職（回答時）
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