回答者別の社員クチコミ
東亜商事株式会社（食品）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 食品、営業、係長 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 -- -- -- --
東亜商事（食品）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 食品、営業、係長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東亜商事（食品）
- 一族経営で年功序列が大きく残る、良くも悪くも昭和な会社です。 基本的にはトップダウン...
東亜商事（食品）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 食品、営業、係長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東亜商事（食品）
- 給与制度： 年功序列で上がっていく 評価制度： 数字を大きく出しても大きなインセン...
東亜商事（食品）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 食品、営業、係長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東亜商事（食品）
- 入社を決めた理由： 食品、酒類かんけいの営業がしたくて入社...
東亜商事（食品）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 食品、営業、係長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東亜商事（食品）
- 働きがい： 外食に関わる仕事をしたい人には多種多様な食材や酒類を扱うので色々な商材を...
東亜商事（食品）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 食品、営業、係長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東亜商事（食品）
- 事務なら働きやすいが、営業では厳しい社風。 昭和の営業部隊というイメージ。 実際に女...
東亜商事（食品）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 食品、営業、係長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東亜商事（食品）
- 基本的にはカレンダー通りの休みは取れる。 残業は人による。 年に数回、四半期ごとくら...
東亜商事（食品）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 食品、営業、係長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東亜商事（食品）
- とにかく売り上げ至上主義 利益率よりもまずは売り上げ。とにかく数字を残せとのプレッシ...
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営業、在籍3～5年、現職（回答時）
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