回答者別の社員クチコミ
ソースネクスト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ソースネクストの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソースネクスト
- 給与制度： 自身のランクごとにプロセス評価とリザルト評価のマトリクスがあり、半期ごと...
ソースネクストの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソースネクスト
- 働きがい： 若いうちから仕事を任せてもらえる風潮があり、そこで手を挙げられる人はいろ...
ソースネクストの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソースネクスト
- 経営層にも何人か女性がおり、また活躍している女性社員もいるため、性別で働きにくいとい...
ソースネクストの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソースネクスト
- 当時は残業するほど評価されるという風潮があったように感じる。できる人に負担がかかると...
ソースネクストの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソースネクスト
- 会社業績がコロナの影響もあり落ち込んだことにより、全体的に昇格する人数がかなり減った...
-
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経理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)
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