回答者別の社員クチコミ
アンシス・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ダイレクト営業部、営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
アンシス・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ダイレクト営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、アンシス・ジャパン
- ここ数年、急速に会社の文化が変わり、ごく少数の幹部の意向で組織オペレーション、特に人...
アンシス・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ダイレクト営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、アンシス・ジャパン
- 入社を決めた理由： 当時は、外資企業の割には、自由な雰囲気があり、縦割りの組織間が無...
アンシス・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ダイレクト営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、アンシス・ジャパン
- 働きがい： 顧客は日本の一流企業が多いこと、会社のソリューションが優れていて、マーケ...
アンシス・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ダイレクト営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、アンシス・ジャパン
- 営業部門のことのみ、回答します。普通だと思います。有休休暇を取りにくいということはな...
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