回答者別の社員クチコミ
神鋼環境メンテナンス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 維持管理事業、維持管理 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 30万円 6万円 60万円 --
神鋼環境メンテナンスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 維持管理事業、維持管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、神鋼環境メンテナンス
- 本社は各部署があり、事業所側は所長による統制で成り立っている。 その事業所の所員から...
神鋼環境メンテナンスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 維持管理事業、維持管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、神鋼環境メンテナンス
- 給与制度： 資格手当はあるので、資格取得をして毎月の給与の底上げは可能。 評価制度...
神鋼環境メンテナンスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 維持管理事業、維持管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、神鋼環境メンテナンス
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ワークライフバランスは、どの事業所で...
神鋼環境メンテナンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 維持管理事業、維持管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、神鋼環境メンテナンス
- 働きがい： 働きがいや、成長はあまり期待できない体質。自身のために、資格取得や成長意...
神鋼環境メンテナンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 維持管理事業、維持管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、神鋼環境メンテナンス
- 交代勤務だと、週の半分が休みの場合がある。...
神鋼環境メンテナンスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 維持管理事業、維持管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、神鋼環境メンテナンス
- 自身のステップアップのために転職を決めた。...
-
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技術、在籍10～15年、現職（回答時）
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