回答者別の社員クチコミ
MS&ADグランアシスタンス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 第二オペレーション部、コールセンター、オペレーター | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 280万円 19万円 0万円 50万円 --
MS&ADグランアシスタンスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 第二オペレーション部、コールセンター、オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、MS&ADグランアシスタンス
- 年功序列で5年オペレーターすると、SVになれるとある程度キャリアアップの仕方は決まっ...
MS&ADグランアシスタンスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 第二オペレーション部、コールセンター、オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、MS&ADグランアシスタンス
- 給与制度： 給与テーブルが決まっていて、どの役職でどのくらい昇給できるとあらかじめ知...
MS&ADグランアシスタンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 第二オペレーション部、コールセンター、オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、MS&ADグランアシスタンス
- 成長・キャリア開発： 頑張り具合でキャリアアップのチャンスがあるわけではなく、勤務年...
MS&ADグランアシスタンスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 第二オペレーション部、コールセンター、オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、MS&ADグランアシスタンス
- 産休育休制度もきちんととれる。ただ、シフト制（夜勤あり）のため、時短勤務とか業務のセ...
MS&ADグランアシスタンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 第二オペレーション部、コールセンター、オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、MS&ADグランアシスタンス
- 受電のコールセンターなので、電話対応の流れ作業でマニュアル通り対応できれば問題なかっ...
MS&ADグランアシスタンスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 第二オペレーション部、コールセンター、オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、MS&ADグランアシスタンス
- 別の業種に惹かれたから転職をしたが、会社に大きな不満とかはなく働きやすかった。...
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