回答者別の社員クチコミ
住友商事株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
エネルギートランスフォーメーショングループ、AP職、ユニット長代理 (係長相当) | 10~15年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
[評価点について]
住友商事の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エネルギートランスフォーメーショングループ、AP職、ユニット長代理 (係長相当)、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友商事
- 「信用と確実」を経営理念に掲げるとおり、社員一人ひとりの誠実なパーソナリティは特に秀...
住友商事の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エネルギートランスフォーメーショングループ、AP職、ユニット長代理 (係長相当)、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友商事
- 給与制度: 総合商社業界共通のことではあるが、年収の絶対水準は非常に高く、個人的な不...
住友商事の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エネルギートランスフォーメーショングループ、AP職、ユニット長代理 (係長相当)、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友商事
- 入社を決めた理由: 総合商社を志望し、最も早く内々定をいただいたため。 また、新卒当...
住友商事の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エネルギートランスフォーメーショングループ、AP職、ユニット長代理 (係長相当)、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友商事
- 働きがい: 社会課題への挑戦を通じた自社の成長を掲げるところに、自身のやりがいとは親...
住友商事の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エネルギートランスフォーメーショングループ、AP職、ユニット長代理 (係長相当)、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友商事
- そう思う。総合商社で最も「ホワイト」な会社と思う。 反面、会社全体の空気感としてハン...
住友商事の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エネルギートランスフォーメーショングループ、AP職、ユニット長代理 (係長相当)、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友商事
- 今のところ、転職は考えていない。...
住友商事の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 エネルギートランスフォーメーショングループ、AP職、ユニット長代理 (係長相当)、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友商事
- 強み: 従業員一人ひとりのパーソナリティ。 弱み: 「強い事業」は語れるかも知れな...
住友商事の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エネルギートランスフォーメーショングループ、AP職、ユニット長代理 (係長相当)、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友商事
- 株主の利益を守ることは重要で、昨今の株式市場全体のトレンドとしてもその方向とは思うが...
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