回答者別の社員クチコミ
ユニット株式会社（パネル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
ユニット（パネル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユニット（パネル）
- 一族経営のオーナー企業だが、文化や風土はほぼコンサルの言い成り 社名の変わった某中古...
ユニット（パネル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユニット（パネル）
- 給与制度： 標準の給与+営業は売上に応じたインセンティブ 2ヶ月連続前年比プラスで追...
ユニット（パネル）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユニット（パネル）
- 入社を決めた理由： 人間関係が良さそうだった 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
ユニット（パネル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユニット（パネル）
- 働きがい： インセンティブはあるが、過度なノルマ追求はない モチベーションの管理は自...
ユニット（パネル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユニット（パネル）
- 普段の残業は営業所、時期によって異なる 首都圏は忙しく地方は定時退社も多い 熱中症の...
ユニット（パネル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユニット（パネル）
- 給料の伸びに限界を感じたため...
ユニット（パネル）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユニット（パネル）
- 強み： 同業界ではトップシェアに近い 弱み： 難しい製品ではないため、競合と価格差...
ユニット（パネル）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユニット（パネル）
- 在職・退職者問わずほぼ全員が言っているであろう、コンサルをやめることから始めるべきで...
-
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営業、在籍3～5年、現職（回答時）
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