回答者別の社員クチコミ
京都市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
京都市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都市
- 給与制度： 景気に拠らずに安定している。 評価制度： 人事評価制度は一応ある。年度...
京都市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都市
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 希望した配属先に配属されるとは限らな...
京都市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都市
- 働きがい： 市のため、人のために職務を果たしていることを実感できる。 成長・キャリ...
京都市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都市
- 男女平等を掲げており、女性は働き続けやすい体制が整っていると思う。...
京都市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都市
- 部署によるが、出先機関であれば残業はなく、カレンダー通りの休日がある。また、初年度か...
京都市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都市
- 部署内に意欲の低い職員がいたとしても、共同して働かなければならず、モチベーションが下...
京都市の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都市
- 伝統ある都の行政としては政策に一貫性がないように見受けられるし、財政難の中で数多な分...
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