回答者別の社員クチコミ
株式会社シーエーシー（SIer）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム開発部、エンジニア、一般職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のCACオルビスへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 30万円 0万円 100万円 --
シーエーシー（SIer）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のCACオルビスへの回答
回答日
- 回答者 システム開発部、エンジニア、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シーエーシー（SIer）
- 合理性を追求してこその業界にも拘らず、昭和の非合理的な作業や方針で運用されている。変...
シーエーシー（SIer）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のCACオルビスへの回答
回答日
- 回答者 システム開発部、エンジニア、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シーエーシー（SIer）
- 給与制度： 会社の業績に応じて賞与が出る。 評価制度： 年功序列。...
シーエーシー（SIer）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のCACオルビスへの回答
回答日
- 回答者 システム開発部、エンジニア、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シーエーシー（SIer）
- 入社を決めた理由： 中小企業にしては給与水準が高く、福利厚生も整っていたため。 「...
シーエーシー（SIer）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のCACオルビスへの回答
回答日
- 回答者 システム開発部、エンジニア、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シーエーシー（SIer）
- リーダー層の残業が恒常化している。 それより下の階級は、部署によって異なる。 しかし...
シーエーシー（SIer）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のCACオルビスへの回答
回答日
- 回答者 システム開発部、エンジニア、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シーエーシー（SIer）
- 強み： 断続的に、元親会社からの仕事が降ってくる。 弱み： 最も効率的で効果的な手...
シーエーシー（SIer）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のCACオルビスへの回答
回答日
- 回答者 システム開発部、エンジニア、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シーエーシー（SIer）
- 焦りはあるようだが、何が現状の課題で、何が適切なアプローチなのか見極められていない。...
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