回答者別の社員クチコミ
日本航空電子工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コネクタ、企画、課長 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 880万円 52万円 0万円 250万円 0万円
日本航空電子工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コネクタ、企画、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空電子工業
- 代表権の無い相談役が、権力を握っている。また、相談役への報告なる行事に、資料作りさせ...
日本航空電子工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コネクタ、企画、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空電子工業
- 給与制度： 仕事内容では、正当に評価されず、上司の好き、嫌いの判断。 評価制度： ...
日本航空電子工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コネクタ、企画、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空電子工業
- 入社を決めた理由： 回路設計志望だった為 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
日本航空電子工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コネクタ、企画、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空電子工業
- 働きがい： 女性の出世が、極めて遅れている。古い体質の会社。また、今だに残業のカウン...
日本航空電子工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コネクタ、企画、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空電子工業
- 女性は働きやすい。なぜなら、毎日、朝から晩まで、くっちゃべっていても、誰からも注意さ...
日本航空電子工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コネクタ、企画、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空電子工業
- 仕事より、プライベートを重視する社員が多くなった。良いことの反面、仕事への責任感が、...
日本航空電子工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コネクタ、企画、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空電子工業
- 上司と仕事上揉めて、1ヶ月以上無視された時。その他、役職定年後の待遇、未だ60歳定年...
日本航空電子工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コネクタ、企画、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空電子工業
- 強み： 無し 弱み： 技術力無し 事業展望： 5年以内に、買収される可能性大...
日本航空電子工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コネクタ、企画、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空電子工業
- 売上減少の責任を誰も取らない。また、もっと社員を大事にすべき...
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