回答者別の社員クチコミ
ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション
- アットホームで風通しがよく、社員同士の仲が良いです。部署によってはお誕生日を祝いあっ...
ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション
- 給与制度： 真面目に働いていれば毎年少しずつでも昇給がある。営業職の人は自分の成績次...
ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション
- 入社を決めた理由： 面接官の雰囲気の良さ。...
ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション
- 働きがい： 人との距離が近く、人の役に立っているという実感があったことは働きがいにつ...
ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション
- 女性が非常に多く、かといって面倒な派閥などはそれほどないため、働きやすい。男性はもし...
ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション
- 休みは非常に取りやすい。みんな長期休みを取得して旅行に行っている。...
ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション
- コロナの影響を受け、業績が悪化していたため。2025年現在は売上も好調な様子。...
ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション
- 強み： ライフワークバランスがとりやすく、職場の雰囲気がいいところ。 弱み： 高い...
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