回答者別の社員クチコミ
株式会社島忠
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
島忠の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店舗、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、島忠
- 経営統合前、ホームセンターは、業界の中でプライベートブランド取り扱いに遅れを取ってい...
島忠の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店舗、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、島忠
- 給与制度： 大手グループに合わせていったイメージがある。 評価制度： 大手グループ...
島忠の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店舗、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、島忠
- 入社を決めた理由： 経営統合前の入社だが、かなり職場の雰囲気がよくとてものびのび仕事...
島忠の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 店舗、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、島忠
- プロパー社員を大事にし、プロパー社員が成長できる環境作りがあると良い。経営統合前の社...
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島忠への就職・転職を検討されている方が、島忠の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（店舗、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。