回答者別の社員クチコミ
株式会社高助
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、営業、販売、社員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
高助の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、営業、販売、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、高助
- 中堅の層が薄い典型的な人手不足企業。また若手が入っても早期離職率が高い。またある程度...
高助の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、営業、販売、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、高助
- 入社を決めた理由： 小売の部門ではアルバイトからでも積極的に正社員に登用している点は...
高助の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、営業、販売、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、高助
- 成長・キャリア開発： 身につけた知識、スキルが次の年度では異動により使えなくなること...
高助の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、営業、販売、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、高助
- 部署によるとしか言いようがないがある部署は社内でも極端に悪い。年間休日が100日を下...
高助の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、営業、販売、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、高助
- 部署によって残業時間有休消化率に大きくバラつきがある。加えてハズレ部署に配属されると...
高助の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、営業、販売、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、高助
- 各部署での待遇の格差を是正した方が良い。同じ場所ですら当たり外れの差が大きいのは健全...
-
前の回答者
クチコミがありません
-
次の回答者
営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
高助への就職・転職を検討されている方が、高助の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、営業、販売、社員、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。