回答者別の社員クチコミ
SCSK Minoriソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
SCSK Minoriソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SCSK Minoriソリューションズ
- 合併を繰り返した企業であり、一体感をあまり感じない。 客先常駐が多いこともあり、帰社...
SCSK Minoriソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SCSK Minoriソリューションズ
- 入社を決めた理由： 開発から保守までカバーしているため。幅広い知識が身につくと思った...
SCSK Minoriソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SCSK Minoriソリューションズ
- 成長・キャリア開発： 等級があがると研修があるが、年間で選択して受けれる研修やその費...
SCSK Minoriソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SCSK Minoriソリューションズ
- 特筆すべきことはなかった。 比率は男性が多い。当時は男性育休を取得する話は聞いたこと...
SCSK Minoriソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SCSK Minoriソリューションズ
- すべてプロジェクト内での調整になる。 SCSKグループになってから、改善しているかは...
SCSK Minoriソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SCSK Minoriソリューションズ
- 給与が増える状況になく、プライム案件少なく、自分が成長できる環境ではないと感じたため...
SCSK Minoriソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SCSK Minoriソリューションズ
- 教育費用をもっとかけ、社員に投資すべき。他社と比較しても少ないと思われる。 また、請...
-
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システムエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）
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