回答者別の社員クチコミ
ルーセントグローバル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 560万円 -- -- -- --
ルーセントグローバルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ルーセントグローバル
- 入社を決めた理由： SESの得意とする「複数の異なるプロジェクト参画できる」を利用す...
ルーセントグローバルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ルーセントグローバル
- 参画中のプロジェクトの終わりが見えた段階で同僚が育児休業を申請して問題なく受理されて...
ルーセントグローバルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ルーセントグローバル
- 入社理由と対になりますが、SESで経験できる範囲のスキルを習得し終えた、というのが一...
ルーセントグローバルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ルーセントグローバル
- 「変革を起こすときはリーダーではなくフォロワーが重要」です。提言はリーダーの素質があ...
-
前の回答者
クチコミがありません
-
次の回答者
エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ルーセントグローバルへの就職・転職を検討されている方が、ルーセントグローバルの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（エンジニア、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。