回答者別の社員クチコミ
タカラスタンダード株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 代理店営業 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 代理店営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- トップダウンの指示のみ。 上層部が言うことが絶対であり方針もコロコロ変わる。 また、...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 代理店営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 入社を決めた理由： 業界では知られている会社であり、他社とは違った特異性のある素材を...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 代理店営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 働きがい： 自社製品で決まった時。 成長・キャリア開発： 特になし。...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 代理店営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 土日も繁忙期は出勤してその分の振替休日を平日に取得するが正直休めず会社に出勤して事務...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 代理店営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- ワークライフバランスが悪かったこと、10年先もげんざいと同じことをしていると思ったた...
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