回答者別の社員クチコミ
日東工業株式会社（重電）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 820万円 -- -- -- --
日東工業（重電）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日東工業（重電）
- 給与制度： 管理職以外の給料は若手でもそれなりに貰えます。 管理職の給料が業務に対し...
日東工業（重電）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日東工業（重電）
- 働きがい： 正しく営業をしても大半の顧客の頭が良くない為正論を言っても通じることが少...
日東工業（重電）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日東工業（重電）
- 業界的に建築関係なので営業で女性はおすすめできません。 また、インサイドセールスの女...
日東工業（重電）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日東工業（重電）
- 残業ありきの義務内容の為有給はあまり消化できません。...
日東工業（重電）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日東工業（重電）
- 本社の人間は営業ができない人間の集まりなので現場が見えていない。 また、管理職もあま...
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